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人材派遣・紹介予定派遣について

人材派遣のシステム

当社からご依頼を受けて派遣先企業でお仕事をして頂くシステムです。契約期中は、当社と派遣先企業との間で「労働者派遣契約」を締結しており、スタッフは派遣先企業からお仕事上の指示を頂きます。また、当社とスタッフとの間で雇用契約が結ばれ、給与の支払いや社会保険等のバックアップをご提供致します。

【派遣で働くメリットとは?】

  1. 自分のライフスタイル・希望勤務地に合わせて働けます。
    ご希望に合わせて働く期間や、時間、勤務地がお選びいただけます。
  2. キャリアを活かした仕事が選べます。
    お仕事紹介時に詳しい仕事内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、ご希望に合った仕事かを確認する事ができます。
  3. 相談する相手がいます。
    定期的に営業担当が職場へ伺い、困った時はスタッフと派遣先企業との間に当社営業担当が入り、様々なご相談に対応させて頂きます。

紹介予定派遣のシステム

社員採用を前提とし、派遣先企業での一定期間の受け入れ期間中(最長6ヶ月間)に、スタッフの能力・適正を見極め、契約終了後に社員(契約社員含む)として採用するかどうかを判断するシステムです。派遣期間中は企業とスタッフ双方が十分に仕事を見極めることができ、雇用のミスマッチを防ぐ為の画期的な採用方法として注目されています。

【紹介予定派遣で働くメリットとは?】

  1. 働いてから、自分の希望にあっている仕事かどうか判断できます。
    仕事内容についてや、今までのスキルを活かせる仕事か、また、職場の雰囲気等を実際に働いて確認することができます。
  2. 未経験や経験の浅い仕事に就くチャンスがあります。
    一定期間、就業を希望する企業に派遣社員として就業するため、実務経験だけでなく仕事に対する取り組みや姿勢を理解していただくことができます。派遣先企業には、やる気や仕事に対する姿勢を実際に見てもらうことで、納得のできる自己PRができ、必要な経験やスキルの不足部分を補って未経験からでも希望の仕事に就けるチャンスがあります。
  3. 転職活動にかかる労力や時間を軽減することもできます。
    通常の転職活動と違い、何通もの履歴書の作成、面接日時の設定、給与交渉等にかかる労力や時間を軽減することができます。

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