職務経歴書について～その2～

前回のコラムでは職務経歴書の重要性と記述形式についてご案内いたしました。また簡単に作成ポイントもご紹介しました。
今回は実践編です。ぜひ参考にしてくださいね！

職務経歴書について～その1～

職務経歴書はあなたの経験と実績を明らかにし、知識とスキルの大きさなどをアピールするものです。転職時は採用担当者が、また派遣会社に登録する場合は担当コーディネーターが「この方は何をしてきて、何ができるのか」を職務経歴書を通じて判断しますので、とても重要な資料となります。
職務経歴書は特に決まった書式はありません。決まった書式がない分、他の人との差別化がはかれますので、採用の可能性が高くなるということにもつながります。職務経歴書はあなたをアピールするプレゼンテーション資料と言えるでしょう。
作成にあたっての要点をいくつかご紹介いたしますので、ぜひ参考にして頂き、アピール力バツグンの職務経歴書を作成してみてくださいね！

身だしなみチェック

●服装は、その人の品格や仕事に対する心構えが表に表れます。また、他人に快・不快の印象を与えます。服装がきちんとしていれば、不思議と気持ちまできちんとするものです。 仕事に臨む前にリストでチェックしてみましょう！