富士ソフトサービスビューロ

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よくある質問

エントリー方法を教えてください
選考は例年夏以降より開始します。採用エリアで会社説明会を開催していきます。詳細につきましては随時マイナビおよびホームページで告知致します。
OB・OG訪問をしたいのですが?
OB・OG訪問は、ある程度選考が進んだ段階でご希望に応じて行っております。ご希望の際は採用担当者にご相談下さい。
女性の活躍はどうですか?
正社員の男女比率4:6です。どの職種でも女性がたくさん活躍しています。当社は、男性でも女性でもやる気があれば何でもチャレンジできる、キャリアアップできる社風ですが、女性へのサポートも大変充実しています。就業規則上、産前産後休暇(産休)はもちろん、育児休暇、育児短時間勤務についても取得実績が数多くあります。
文系でも技術職への応募は可能ですか?※本年度は技術職の採用はありません。
学校で理系や技術系を学んでいない方の応募も可能です。但し、基本的な知識や素養は必要となります。例えば、文系の方でも個人的にプログラムやネットワークに詳しい方であれば、問題ありません。
留学生の採用は行っていますか? ※本年度は技術職の採用はありません。
応募可能です。但し、留学生の方向けに特別な募集・選考はしておりませんが、受験資格として日本語能力検定1級以上の資格が必須となりますのでご注意ください。
どのような教育制度がありますか?
職種によりステップが変わりますが、まずは入社前のアルバイト研修やEラーニング(技術職)、入社後は、社会人としての基本、会社の基本概要を学ぶ基礎研修、配属後は各部署において現場経験を積んでいただきます。また、当社ではキャリアアップ支援制度がありますので、そちらを活用した自己啓発も可能です。
応募に関して質問がある場合は、どこに問い合わせればよいですか?
下記窓口まで、E-mailでお気軽にお問い合わせください。

総務部 新卒採用担当

お問い合わせ先Eメールアドレス: shinsotsu@fsisb.co.jp