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随時更新！ ひとりごとブログ 『新卒採用日記』 12/29
街中もすっかりお正月を迎える準備が整ってきた年末のお忙しい中、皆様いかが
お過ごしでしょうか？
気がつけばもう29日！ 当社も本日が年内最終営業日（一部業務除く）となり、私
も今日は新年に気持ちよくスタートをきれるよう、 机周りの掃除や書類の整頓等
をしています。
さて、本ブログは就職活動を真剣に頑張ろうとする方に、少しでも 【気付き】に繋
がる有益な情報を提供することをテーマにして進めておりますが、 今年最後の
テーマは、【ズレ】。
採用のキモは、とにもかくにも【マッチング】であることは皆さんもご承知の通りで
すが、早期の選考段階で落ちる人の多くが、企業の意識と学生（自分）の意識が
ズレていることを認識できてない傾向にあります。
企業毎に細かいマッチング要素は異なりますので、 ここでは一般的な項目にフ
ォーカスしますが、圧倒的多いのが
【企業が選考で重視するポイント】 と 【学生が自分をアピールするポイント】がそ
もそもズレているケース。
例えば、【対人コミュニケーション力】。 某アンケート調査では企業と学生の両方
でトップ項目ではあるものの、 企業が８４％と圧倒的なのに対し、学生は４１％と
企業のなんと半分以下の人しか挙げていません。人事担当者はおそらくこの結
果にひっくり返ったか愕然としたかと思います。 「人対人」がビジネスを形成する
世の中である限り、もっと重要視すべきものだと思うのですが。。。
企業が重視しているにもかかわらず、 学生が軽視していると思われる項目は他
にもあります。
・【行動力】 ： 企業６１％ 学生２９％
社会は家庭や学校とは違う世界です。チャレンジ精神とスピード感が無い企業が
容赦なく淘汰される時代の中、行動力の無い人材は企業にとって不要でしょう。
・【基礎学力】 ： 企業５０％ 学生１３％
学力と仕事の能力は別物でしょ！？っていう学生さん相変わらず多いです。。。
・【考察力・論理的思考力】 ： 企業４７％ 学生１３％
基礎学力と大いに関連がある項目ですね。
逆に学生側は強くアピールしているものの、企業にとっては重要視していない項
目としては、
・【アルバイト経験】 ： 学生３３％ 企業８％
・【サークル活動】 ： 学生２６％ 企業５％
特にこの２点のアピール傾向が強く、企業の人事担当者がうんざりしているという
声もよく聞きます。
このアンケート結果を見て、何かを変えようと思った方は一歩前進です！
意識が変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。 習慣が変われ
ば人格が変わる。人格が変われば運命が変わる。
本ブログは、一部のマニアな方々に支えられておりますが、来年はご期待に応え
られるよう更新頻度や内容を充実させたいと思っております。
それでは皆様よいお年を！！
採用担当 柄澤