人材派遣サービス
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積極的に経営の合理化を図り、利益を生み出す。「攻め」の人材リソースの活用という観点から、各分野でのスペシャリストを派遣いたします。
人材派遣とは
「業務に必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を企業が「必要なとき」「必要な期間だけ」活用する・・・それが人材派遣です。
常時雇用の採用ではなく、期間を限った業務遂行ができるので「軽量・効率化」を経費と人材確保の面からサポートいたします。
「攻め」の人材リソースの活用
 採用、教育に要する費用や労力がかかりません。 |
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| 労務管理の手間もかからず、雇用調整ができます。 | |
| 業務の波に応じた合理的な人材確保ができます。 | |
| 長期･短期のプロジェクト要員として活用いただけます。 | |
| レベルの高いスタッフをタイムリーに確保できます。 | |
| 人件費を、固定費から変動費に代えることができます。 |
弊社では、お客様を担当するのが営業、スタッフを担当するのがコーディネーターという役割分担にこだわっておりません。逆に、当社の営業担当者は、お客さま企業の希望や風土に合うかをしっかり見極めるため、登録のときから積極的にスタッフと面談をおこない、適性や経験、能力の把握に努めています。
また、派遣就業後も、フォローアップ訪問を随時おこない、スタッフからの相談・カウンセリングや、お客様への情報提供・コンサルティングを適切なタイミングでおこなっています。
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オフィスサービス部
お電話でのお問い合わせ：03-5600-1735