ニュースリリース | News Release

同一労働同一賃金への対応について

2020年4月1日
富士ソフトサービスビューロ株式会社


 富士ソフトサービスビューロ株式会社(本社:東京都墨田区、代表取締役社長:佐藤諭)は、同一労働同一賃金に関する2020年4月1日施行の法令に対して、以下のとおり対応をしております。



 2020年4月1日から働き方改革の一環として「改正パートタイム・有期雇用労働法」および「改正労働者派遣法」が施行され、いわゆる「同一労働同一賃金」制度がスタートいたします。

 当社では、多様化するさまざまな働き方を尊重し、さらなる雇用機会の創出およびすべての社員が活躍できる労働環境の提供に努めるとともに、優秀な人材の発掘・育成を積極的に行い、企業競争力をさらに高めてまいります。



【主な待遇改善項目】

 通勤手当、賞与、退職金、福利厚生(特別休暇、慶弔金等)

 ※改正労働者派遣法における待遇決定方式として、当社は「労使協定方式」を採用いたします。



 当社は、これまでも多様な働き方を実現させるための改革を積極的に進めてまいりましたが、更に働き方改革を推進し、すべての社員がそれぞれのステージで活躍できる組織づくりを進めてまいります。

以上


■本件に関するお問合せ
富士ソフトサービスビューロ株式会社
経営企画部 経営管理課
TEL:03-5600-1731(代)